Veracruz  |  Tuxtepec  |  Baja California | Yucatán | Puebla | Sinaloa @xeunoticias  Facebook  Youtube
 
Noticias en imágenes       Sociedad en imágenes       Podcast       Blogs
Blogs
sábado 24 de junio del 2017 5:31 PM, Veracruz, México.
 
Portada / Últimos Blogs / Post
5 maneras de mostrarse como líder y construir la cultura de cada día

 16 ene 2017
Por: Roberto Matosas

El aislamiento propaga la arrogancia en nosotros mismos y la confusión sobre los demás.

Las peores cosas que los líderes hacen es desconectarse de la gente que los rodea.

Sal de tu oficina si quieres mostrarte como un líder.

1. Saber por qué apareces.

¿Cómo quieres que la gente se sienta cuando estás cerca?

¿Cómo quieres que la gente sienta por ti cuando te alejas?

¿Qué quieres que piensen las personas después de salir de tu área?

2. Mostrar hasta aprender.

Relajarse. La presión para tener respuestas bloquea la conexión. Mostrar interés por las personas. Hacer preguntas.

Preguntar:

¿En que estas trabajando?

¿Qué puedo hacer para ayudarte a sobresalir en tu trabajo? (Supongo que saben a lo que se parece el éxito.)

De vez en cuando, pregunte, "¿Qué estamos haciendo que realmente hace que sea más difícil hacer el trabajo?" Drucker escribió: "La mayor parte de lo que llamamos gestión consiste en hacer que sea difícil para las personas hacer su trabajo".

3. Mostrar hasta que la gente sepa lo que están haciendo los demás.

"Acabo de terminar de comercializar y están trabajando en el mismo proyecto en el que estás trabajando".

4. Muestre y diga lo que usted ve.

Mire a su alrededor y observe cosas. Observe a las personas, entornos y procesos. Cuando usted dice lo que ve, su interpretación podría estar fuera de la base. Permanece abierto. Di: "Cuéntame más".

5. Mostrar hasta explicar el impacto.

Explique cómo el desempeño en una área afecta a otros. Elija algo que están haciendo y explique cómo hace las cosas mejores para los demás.

4 consejos rápidos:

1. Mostrar hasta aclarar lo que importa ahora.

2. No aparezca a la misma hora todos los días. Si lo hace, verá las mismas cosas.

3. No haga que la gente se pregunte qué es lo que busca.

4. Aparezca y siga. Deje un correo electrónico para alentar, reforzar o aclarar.

¿Cómo pueden mostrarse los líderes y construir la cultura?

 

Fuente: Dan Rocwell, Leadership Freak, enero 2017

 

  

 



17:30 Lluvias dejan árboles caídos y apagones en Acapulco
17:20 Deslizamiento de tierra en China deja 15 muertos y 120 desaparecidos
17:20 Camerunes Soko al Atlas
17:17 Falta hacer campaña masiva de ADN para identificar desaparecidos: Solecito
16:57 Analizarán situaciones de vulnerabilidad de infancia y adolescencia en foro
16:37 Trump pide investigar a Obama por intromisión rusa en elecciones
16:25 Federales detienen en el aeropuerto capitalino a mexicano con droga sintética
16:19 Incineran más de cuatro toneladas de drogas en Sonora
16:12 Representantes de derechos humanos se unen a la marcha por el orgullo gay
16:10 Promete director de la CIA castigar con vigor a quien filtre información
16:02 Se incendia remolque que transportaba vehículos en el kilómetro 82 de autopista Veracruz - Córdoba
15:26 Agreden a familia en Oluta , Veracruz; hay tres heridos