Veracruz  |   Tuxtepec  |   Baja California  |   Yucatán  |   Puebla  |   Sinaloa  |   Aguascalientes Twitter xeunoticias xeunoticias  Facebook xeunoticias Facebook  Youtube xeunoticias Youtube
 
Noticias en imágenes
Sociedad en imágenes
Podcast
Blogs
Blogs
martes 20 de febrero del 2018 1:46 AM, Veracruz, México.
escucha en vivo xeu
 
Portada / Últimos Blogs / Post
Cómo expandir el liderazgo con gratitud

 26 jun 2017
Por: Roberto Matosas

Liderazgo implosiona sobre sí mismo, aparte de gratitud.

La riqueza de la vida depende de la gratitud.

Comportamiento, no sentimiento:

Pensar en la gratitud como un comportamiento no como un sentimiento. Nunca permitas que tus problemas eviten decir gracias a los demás.

Comportarse en tu camino hacia la gratitud, empezar a decir gracias, hoy.

Gratitud:

1.                 Expande la energía.

2.                 Expresa respeto.

3.                 Eleva confianza.

La Gratitud levanta el liderazgo del barro.

Gratitud dice:

1.                 Te veo.

2.                 Tú importas.

3.                 Tú perteneces.

4.                 Yo respeto lo que haces.

5.                 Ustedes han contribuido al éxito.

Gratitud enoblece tanto al receptor como al dador.

Respuestas a la Gratitud:

1.                 Arrogancia. La estrechez de la vanidad se rompe con gratitud.

2.                 Ansiedad. El miedo a la ansiedad se debilita con gratitud.

3.                 Enojo. El calor de la ira se enfría con gratitud.

4.                 El resentimiento. La autodestrucción de resentimiento se levanta con gratitud.

5.                 El descontento. La oscuridad del descontento se ilumina con gratitud.

6.                 Estrés. La tensión disminuye con gratitud.

7.                  Auto-importancia. La de auto-importancia es iluminada con gratitud.

Un líder joven preguntó cómo hablar de sus logros sin parecer arrogante. Le dije: "Sé agradecido por la oportunidad de servir y a todos aquellos que hicieron posible el éxito. Si tuvo éxito por su cuenta, no vale la pena hablar de ello".

Seriedad en la gratitud:

•                  Programa el horario de agradecer o el ajetreo empujará hacia fuera. Anota a los compañeros del equipo en un calendario gratitud, por ejemplo.

•                  Comienza tu día expresando gratitud a tres personas, entonces manos a la obra. Levantando el teléfono o caminando por el pasillo.

•                  Copie a su jefe, en los correos electrónicos de gratitud.

•                  Terminar el día con un acto de gratitud, luego irse a casa.

Cada uno en su equipo debe escuchar un determinado GRACIAS - de usted - por lo menos cincuenta veces al año.

Actos de gratitud:

1.                 Establecer contacto visual.

2.                 Incluir toque apropiado.

3.                 Nombre un comportamiento que produce resultados.

4.                 Decir las palabras: "Gracias".

5.                 Hágalo personal, "te aprecio".

¿Cómo ha impactado la gratitud, o la falta de ella, en tu liderazgo?

(Fuente: Don Rockwell, Leadership Freak) 

 



0:50 Gobierno de Jalisco confirma desaparición de tres italianos
0:15 Maduro pide diálogo a Trump en Caracas o en Washinton
0:01 Meade, Anaya y AMLO son priístas: Felipe Calderón
23:42 López Obrador rinde protesta como candidato presidencial del PT
23:35 Dan de alta a heridos por caída de helicóptero en Oaxaca
23:29 Guatemala y su situación ante la FIFA
23:18 El histórico momento para la comunidad homosexual en Pyeongchang 2018
23:17 En California alrededor de 10 mil personas poseen armas impedidamente
23:12 Manuel Negrete también a la política
23:04 Marina detiene a presunto integrante de grupo delictivo en Tamaulipas
23:02 El 'Kun' y Guardiola se vuelven locos luego de quedar eliminados de FA Cup (VIDEOS)
22:52 Procuraduría de la Ciudad de México investiga desaparición de periodista